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I. Kurzreferenz
Diese Angaben werden als Kurzreferenz in der Job-Übersicht und den Suchergebnissen gelistet.
Jobtitel*
Kurze, aussagekräftige Bezeichnung
Job-Typ*
Art der Beschäftigung
Festanstellung
Festanstellung, befristet
Vertretung
freie Mitarbeit
Projekt/Auftrag
Pauschalist
Volontariat
Praktikum
Existenzgründung/Partnerschaft
Geschäftsnachfolge
Anbieter*
Ihr (Firmen-) Name oder anonymisierte Umschreibung (etwa: regional tätige Medienagentur)
Beginn*
Ab wann läuft der Job?
baldmöglichst
ab einem zu spezifizierenden Zeitpunkt
II. Ausführliche Angaben
Diese Angaben werden zusätzlich beim Aufruf Ihres Jobangebots angezeigt und sollen den Interessenten erschöpfend über das Jobprofil informieren.
Aufgabenbeschreibung*
Beschreibung des zu vergebenden Jobs.
Anforderungen
Falls der Interessent Vorgaben (Alter, Ausbildung, Erfahrung etc.) erfüllen muss, welche sind dies?
Ressort
Falls sich Ihr Angebot nur auf ein oder mehrere Ressort(s) beschränkt, markieren Sie dieses/diese (sofern in der Liste). Falls nicht, lassen Sie diese Auswahl unberührt.
III. Kontaktdaten
Sie können eine oder mehrere Kontaktinformationen für Bewerber hinterlegen; für die interne Bearbeitung benötigen wir außerdem eine gültige E-Mail-Adresse.
E-Mail-Adresse*
nur für interne Bearbeitung, für Dritte NICHT sichtbar
Bewerbungs-/Kontaktadresse*
Machen Sie hier Ihre Angaben, wohin Bewerbungen zu richten sind; sie können die Felder E-Mail und Web-Adresse nutzen, um für User direkt klickbare Links zu erzeugen).
Bewerbungen an:
E-Mail-Adresse:
Web-Adresse:
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